גל החום בבריטניה אמור להימשך השבוע - אבל כמה חם צריך להתחמם לפני שתוכל להפסיק לעבוד?
חזאי Met Office צופים שהטמפרטורה עשויה להגיע ל 32C בחלקים מסוימים של המדינה לאחר שמזג האוויר שובר שיא נרשם בסוף השבוע.
אנגליה וויילס ראו את ימיהם החמים ביותר בשנה עד כה ביום ראשון, כאשר התרמוסטטים הגיעו ל -31.6 מעלות צלזיוס בהית'רו ו -30.2 מעלות צלזיוס בקרדיף.
בעוד שבשבת, זה היה היום החם ביותר אי פעם בצפון אירלנד עם 31.2C שהוקלט בבאליוואטיקוק, במחוז דאון, והוא הגיע ל 28.2C באזור דומפריס וגאלווי בסקוטלנד.
אבל כששבוע עבודה חדש יוצא לדרך, מה יקרה אם יהיה לך חם מדי לעבודה?
בתקופות של מזג אוויר סוער, עובדי TUC & apos; איגוד קורא לבוסים לאפשר לעבודה עם גמישות וקודי לבוש רגועים לעזור לצוות.
באיזה ערוץ נמצא Groves v eubank
כמו כן, יש לאפשר לעובדים לקחת הפסקות תכופות כדי לעזור להם לשמור על קור רוח, הוא ממליץ.
לא ניתן לשמור על ילדים מעל הטמפרטורה המרבית החוקית (תמונה: Getty)
יש טמפרטורה מינימלית מומלצת למקום עבודה, למרות שהיא לא נקבעת בחוק - 16 מעלות צלזיוס או 13 מעלות צלזיוס אם עובדים מבצעים עבודה פיזית - אבל העניינים נעשים קצת יותר מבולגנים כשזה מגיע למקסימום.
אין גם חוק לטמפרטורות עבודה מרביות. עם זאת, במהלך שעות העבודה הטמפרטורה בכל מקומות העבודה הפנימיים חייבת להיות 'סבירה'.
ה- TUC רוצה להפוך את זה לא חוקי להשאיר אנשים בעבודה בתוך הבית אם הטמפרטורה היא מעל 30 מעלות צלזיוס והגנה במקום על אנשים שעובדים בחוץ או נוסעים למחייתם.
למרבה הצער, זה עדיין לא קרה - אבל החדשות הטובות הן שישנם כללים שיכולים לתת לך לעזוב משרד שחם מדי, פשוט אין טמפרטורה מקסימלית רשמית.
מעסיק חייב לספק סביבת עבודה שהיא, ככל הניתן מבחינה סבירה, בטוחה וללא סיכונים לבריאות. בנוסף, על המעסיקים להעריך סיכונים ולהכניס כל אמצעי מניעה או בקרה הכרחיים, מסביר ה- TUC.
מתי אפשר ללכת לים? (תמונה: הרשות הפלסטינית)
ליין האח הגדול 2013
אז פנה למנהל הבריאות והבטיחות, המספק את המסגרת הרגולטורית לבריאות ובטיחות במקום העבודה בבריטניה, כדי להסביר מה לעשות אם הדברים לא נוחים.
לא ניתן לתת נתון מקסימלי משמעותי בגלל הטמפרטורות הגבוהות שנמצאות, למשל, בעבודות זכוכית או ביציקות, מסביר HSE.
תקנות מקום העבודה (בריאות, בטיחות ורווחה) 1992 קובעות דרישות מיוחדות עבור רוב ההיבטים של סביבת העבודה. תקנה 7 עוסקת במיוחד בטמפרטורה במקומות עבודה בפנים וקובעת כי:
במהלך שעות העבודה הטמפרטורה בכל מקומות העבודה בתוך הבניינים תהיה סבירה.
אולם יישום התקנה תלוי באופי מקום העבודה, כגון מאפייה, חנות קירור, משרד, מחסן.
המעסיקים גם צריכים לספק אוויר נקי ורענן, כמו גם לשמור על טמפרטורות ברמה נוחה.
מתי אפשר להתלונן?
החדשות הטובות הן שמכיוון שאין גבול רשמי, אתה יכול לפעול בכל טמפרטורה כל עוד אנשים חושבים שזה לא נוח.
קלטת סקס של ola Jordan
אם מספר לא מבוטל של עובדים מתלונן על אי נוחות תרמית, המעסיק שלך צריך לבצע הערכת סיכונים ולפעול על פי תוצאות ההערכה הזו, מסביר ה- HSE.
אם אתה עובד פגיע יותר - למשל שיש לך חוסר איזון בבלוטת התריס או שאתה עובר את גיל המעבר, או שאתה צריך ללבוש ציוד מגן בעבודה כדי שלא תוכל לקחת שכבות - יש לקחת זאת בחשבון גם כן.
אז התשובה פשוטה - אם לא נעים לך, ספר לבוס שלך. אם מספיק אנשים עושים אז הם צריכים לפעול.
אתה יכול לראות מידע נוסף כאן .
מזכירת TUC, פרנסס או'גרדי, אמרה: למרות שרבים מאיתנו אוהבים לראות את השמש, זה לא כיף לעבוד במשרד אפייה או במפעל מחניק. בוסים צריכים לעשות כל שביכולתם כדי לשמור על הטמפרטורה.
הדרך הקלה ביותר לצוות לשמור על קור רוח בפנים היא לעבוד בבגדים מזדמנים יותר. אמנם מכנסיים קצרים וחולצות אפוד לא מתאימים לכולם, אך אין לגרום לאף אחד לסבול בחום למען שמירה על המראה החיצוני.
האינטרס של הבוסים הוא לספק סביבת עבודה קרירה ונוחה. עובדים שאינם מסוגלים להתלבש בבגדים קלים יותר, או שעובדים במשרדים ללא מיזוג אוויר, מאווררים או מי שתייה, הולכים להיות עייפים וחסרי השראה ויצירתיות.
