בפברואר, מולינס [בתמונה] חשף שהוא מנסח עורכי דין ליישם תקנות חובה - למרות שמומחים משפטיים מזהירים שזה עלול להפר את חוקי התעסוקה.(תמונה: AFP באמצעות Getty Images)
אינסטלטורים פימליקו הציגה מדיניות חדשה של 'אין מכה, אין עבודה', ארבעה חודשים לאחר שהודיעה כי היא מגויסת לכל החוזים החדשים.
החברה, בבעלות הרב-מיליונר צ'רלי מולינס, החלה לפרסם מודעות עבודה עם הסעיף הנדרש לחיסון נגד Covid-19.
זו הפעם הראשונה שהחברה מפרטת את המדיניות החדשה השנויה במחלוקת בנושא משרות פנימיות.
במודעה מקוונת, החברה מסבירה: חברי צוות תחזוקה פנימיים מבוקשים. יש צורך בחיסון נגד קוביד -19. '
דובר אינסטלטורים של פימליקו אמר: 'צוות הגיוס הפנימי שלנו יבקש את כרטיס NHS שתקבל בזמן החיסון או הוכחה באמצעות האפליקציה כאשר אנשים נכנסים.'
מגאן מקנה וג'ורדן דייויס
שני תפקידים נוספים המפורסמים באתר הגיוס אינם מציינים את הצורך בנגיעת Covid.
זוהי הפעם הראשונה שהחברה מפרטת את המדיניות החדשה השנויה במחלוקת על מקום פנוי פנימי (תמונה: REUTERS)
מולינס אמר בעבר שהוא הקדיש 800 מיליון ליש'ט לסיוע במימון חיסונים לצוות
קייטי פרייס גבר חדש
האם קיבלת דחייה לעבודה בגלל תקיעת & apos; no jab & apos; מְדִינִיוּת? צור קשר: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
בחודש פברואר הזהיר צ'רלי מולינס, מייסד עסק של 50 מיליון ליש'ט, שמתגייסים חדשים יסורבו לקבל עבודה אם הם לא יסכימו לחיסון נגד קוביד ברגע שהוא יהיה זמין לציבור.
זה הגיע חודש לאחר שהבוס חשף שהוא מנסח עורכי דין ליישם תקנות חובה - למרות מומחים משפטיים שהזהירו כי הדבר עלול להפר את חוקי התעסוקה.
צעד אחד קדימה, גילה מולינס כי הוא הקדיש 800 מיליון ליש'ט כדי לסייע לצוותו להתחסן ברגע שזה יהיה זמין ברחוב הראשי.
מודעת המשרה מופיעה באתר גיוס החברה
אינסטלטורים בפימליקו - המעסיקה אלפי סוחרים - אמרה כי ניתן להוסיף את המדיניות גם לחוזים קיימים, למרות שהיא התעקשה שאף עובד בהווה לא ייאלץ לקבל חיסון או שיפטרו אותו מהנושא.
הנתונים האחרונים מראים כי יותר מ -40 מיליון בני אדם בבריטניה קיבלו לפחות מנה אחת של חיסון לקורונה עד כה.
כעת מוצעים חיסונים ראשונים לאנשים בני 25 ומעלה באנגליה, מעל גיל 30 בסקוטלנד ומעל גיל 18 בצפון אירלנד ובוויילס.
יותר מ -40 מיליון אנשים חוסנו עד כה בבריטניה (תמונה: ערוץ 4)
שר החיסונים, נדים זהבי, אמר שזה 'תלוי בעסקים מה הם עושים', אך איגוד האיגוד המקצועי אמר כי 'זה בלתי מתקבל על הדעת' עבור חברות ללחוץ על הצוות לקחת את המכה.
רובין תלוי רק טיפשים וסוסים
עם זאת, עורכי דין הציעו שתנאי העסקה מסוג זה עלולים לעורר טענות על אפליה או פיטורים בונים.
עורך דין ניק הארלי, עורך הדין בצ'רלס ראסל רוזליס, אמר: 'אין מכה, אין עבודה'; אולי נראה ברור ותמציתי, אבל האם מעסיק יכול לחייב את העובדים לקבל את החיסון נגד Covid-19 רחוק מלהיות פשוט.
'למרות שמעסיקים מחויבים חוקיים לנקוט צעדים סבירים על מנת להבטיח את ביטחונם של עובדיהם, הכוללים מינימום התפשטות קוביד -19 במשרד, אך יש לקחת בחשבון גורמים רבים נוספים.
ג'רמיין דגלון אליס גודווין
האם אתה מסכים למדיניות זו? צור קשר: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
עורכי דין בתחום התעסוקה טוענים שאילץ צוות לקבל את החיסון עלול להפר את חוקי האפליה (תמונה: AFP באמצעות Getty Images)
'על ידי דרישה לעובדים להתחסן, מעסיקים עלולים להפר בטעות חקיקה נגד אפליה. לדוגמה, לעובדים יש נכות שמשמעותה שהם אינם מסוגלים להתחסן, כך שיישום מדיניות חיסונים עלולה להוביל לטענה של אפליית מוגבלויות.
'ניתן לומר אותו דבר לגבי גורמים אחרים התורמים לסירוב חיסונים כמו הריון, גזע, גיל או אמונה.
'באשר לאחרונים, ייתכן גם שעובדים הרואים עצמם כ'אנטי-וקסקסרים' נלהבים ינסו לתבוע הגנה על אפליה בטענה כי אמונתם בחיסונים מסתכמת באמונה פילוסופית.
'זה אולי נראה מופרך, אך לא תמיד מקרים אחרים היו אינטואיטיביים באילו אמונות מושכות הגנה בחוק.
'עם זאת, על המעסיקים מוטלת החובה להתחיל בהכנות ולהעריך את ההשפעה של ההשקה הרחבה יותר של החיסון על עובדיהם'.
מפעילת בית החולים Barchester Healthcare היא גם בין חברות שהציגו את המדיניות לכל הצוות, אלא אם כן הן פטורות מבחינה רפואית.
